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人材コーディネーター・人材コンサルタントの志望動機|例文のまとめ一覧

人材コーディネーター・人材コンサルタントの志望動機|例文のまとめ一覧
これから人材コーディネーター・人材コンサルタントの仕事へ転職される方向けに志望動機のサンプルを用意いたしました。

志望動機の例文を活用して頂くにあたって、例文の背景にある「書き方」について詳しく知りたいという方は、「志望動機の書き方|採用担当者が面接したくなる心理に迫る!」をご覧ください。

では、さっそく見ていきましょう。

人材コーディネーター・人材コンサルタントの志望動機-例文10選-

 人材コーディネーター・人材コンサルタントの志望動機の例文
1電子機器製造業の人事部門にて、人材管理、労務管理、データ分析などの業務に約4年間、取り組んできました。4年間の業務経験で培った、法人クライアントや上司・同僚との連携を大切に心掛けた「協調性」と業務のレベルアップのためにセミナーや研修などを積極的に受けてきた「向上心」が私のアピールポイントになります。製造業を中心に派遣スタッフの紹介・管理などを数多く手がける貴社について、かねてより強い関心を抱えておりました。自らのキャリアの幅を広げたいという気持ちと私のこれまでの経験が貴社の事業拡大に寄与できればと思い、応募致しました。どうぞ、よろしくお願いいたします。
2商業施設・工場・マンションの建設に従事する労働者の手配や管理を行う人材コーディネーターとして、これまで約5年間、現在の会社に勤務してきました。不動産会社や施工会社との折衝を意欲的に行ってきた「コミュニケーション能力」と、売上計画のシュミレーション・各種データ収集作業などの業務に取り組んできた「専門性」が私のアピ-ルポイントになります。建設・土木業界のコンサルティング専門の貴社にて人材コンサルタントを募集されているのを拝見いたしまして、大変興味を感じました。是非、一度、面接の機会をよろしくお願いいたします。
3新卒採用を専門に行う人材紹介会社にて、営業担当として約3年間、現在の会社に勤務してきました。具体的には新規・既存顧客への訪問・ヒアリング、事業提案、人員計画等に関する折衝などの業務を行ってきました。売上予算達成と顧客満足のために必要な課題を徹底的に洗い出し、解決策を探る「課題解決力」と採用スケジュールを円滑に実行するための「調整力」が私の強みになります。貴社にて新卒採用に明るい人材コーディネーターを募集していることを知り、早速応募させていただきました。是非、面接の機会をよろしくお願いいたします。
4海外での人材採用を検討されている企業に対して、海外採用についてのコンサルティングやサポートを行う業務に携わってきました。会話から読み書きまで実務レベルでやりとりを行ってきた「語学力(英語)」と、東南アジアを中心としたアジア圏の人材マーケットに明るい「専門性」が私の強みです。グローバルに人材コンサルティング事業を展開されている貴社の業務内容について、かねてより興味を抱いておりました。是非、一度、面接の機会をよろしくお願いいたします。
5物流会社の運送計画を担当する配車係として約5年、勤務してきました。具体的には、コスト算定、物流計画立案、スポット物流への対応などの業務を行ってきました。手と頭と足を駆使しながら、丁寧かつ確実に業務を遂行する「実行力」、そして、業種による繁忙期と閑散期を考慮した計画立案などの「計画力」が私のアピールポイントになります。物流分野の人材アウトソーシング事業を手掛ける貴社にて、人材コーディネーターを募集されているのが目に留まり、応募いたしました。是非、一度、面接の機会を頂けないでしょうか。
6前職では、介護士や看護師の人材紹介サービスを行っている会社の人材コーディネーターとして約5年間、勤務してきました。転職を希望される方の言葉の裏側にある真意も含めて課題・ニーズを掴む「ヒアリング力」と、法人のお客様に対しては人材育成支援や採用計画の立案支援なども行ってきた「提案力」が私のアピールポイントです。結婚を機にこちらに引っ越してきましたところ、貴社にて看護師を対象とした人材コーディネーターを募集しているのを拝見し、私のこれまでの経験が生かせるのではと思い、志望するに至りました。是非、一度、面接の機会を頂けないでしょうか。
7学生インターンとして、薬剤師を対象に転職支援を行う人材紹介会社にて勤務してきました。インターンを通じて、薬剤師さんの就労機会が実に豊富にある=潜在的に大きなビジネスチャンスがあることを実感したことが、今回志望したきっかけの一つです。薬剤師向けのウェブサービス及び人材紹介事業を手掛ける貴社にて、自らのキャリアを築いていきたいという思いで応募いたしました。任された業務をきっちりと遂行する「責任感」とチーム一丸となって業務を遂行することに腐心してきた「協調性」が私の信条です。是非、面接の機会をよろしくお願いいたします。
8家電量販店やショッピングモールで店頭販売を行うスタッフを派遣する会社の人材コーディネーターとして約5年、業務に携わってきました。スタッフのフォロー面談、顧客への派遣スタッフの紹介、勤怠管理、必要書類の手配・作成などを堅実かつ的確に行ってきた「実務能力」と業務を迅速に行うために資料などの事前準備を徹底してきた「段取り力」が私のアピールポイントです。「売り場」作りをサポートする人事コーディネーターを急募とのことで、これまでの経験をもとに、貴社の業績向上に貢献できればと思います。是非、面接の機会をよろしくお願いいたします。
9私はこれまで、海外事業や海外プロジェクトにおける翻訳者を手配・管理する人事コーディネーターとして、計2社の人材紹介会社に勤務してきました。具体的には、翻訳スタッフの手配、受注案件の進行管理、コスト管理、各種必要書類の作成などの業務に取り組んできました。法人クライアントと折衝を重ねる中で身につけてきた「ビジネスマナー」とクライアント・翻訳者と積極的にコミュニケーションを行ってきた「行動力」が私のセールスポイントです。この度、家庭の事情によりUターンでの転職を考えていましたところ、貴社にて翻訳者専門の人材コーディネーターの人員を募集されていることを拝見しまして、大変興味を感じました。是非、一度、面接の機会をよろしくお願いいたします。
10私は現在の会社で約6年、WEBアプリやWEBサービスの開発支援を人材面からサポートする人材コーディネーターとして勤務してきました。事業推進に際しての採用計画、書類審査・面談などの採用プランの策定、雇用契約書の作成などの業務の他、現職ではマネージャーとして計5名の部下の管理とチーム全体の予算管理業務も行ってきました。柔軟な勤務体系の導入など働きやすい職場づくりを実践されている貴社にてIT/WEB関連の人事コンサルタントを募集されていることを拝見しました。是非、一度、面接の機会をいただけないでしょうか。

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